Meld je aan voor een infra traineeship bij Dura Vermeer

Volg een traineeship van twee jaar op de door jou gekozen soorten projecten

Opleidingsniveau: Bachelor (HBO), Master
Opleidingsrichting: Built Environment, Civiele Techniek, CME, Land- en watermanagement, Milieukunde, Overige, Ruimtelijke Ordening en Planologie, Structural Engineering of Building Engineering, Verkeerskunde of mobiliteit

Bedrijfsinformatie

Over Dura Vermeer
Met bijna 160 jaar ervaring in bouw en infrastructuur, een omzet van circa 1,1 miljard euro en circa 2800 medewerkers behoort Dura Vermeer tot de grotere spelers in de Nederlandse bouwindustrie. 
Dura Vermeer zet zich actief in voor vernieuwing. Door de inzet van in eigen huis ontwikkelende bouwconcepten, prijswinnende innovatieve producten en technieken en de inzet van concepten zoals ketensamenwerking, LEAN Bouwen, BIM en Systems Engineering onderscheiden zij zich als bouwer op de Nederlandse markt.

Dura Vermeer is actief in diverse marktsegmenten, waaronder woningcorporaties, projectontwikkelaars, overheden (rijk, provincie, gemeente), onderwijs, zorg en welzijn, industrie en energie. Daardoor lopen hun producten en dienstverlening uiteen van de ontwikkeling en bouw van woningen, kantoren en multifunctionele centra tot het bouw- en woonrijp maken van terreinen en gronden, het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van wegen, het ontwerpen en bouwen van kunstwerken (bruggen, viaducten, tunnels), het aanleggen van ondergrondse kabels en leidingen, het bouwen en onderhouden van spoorwegen en het saneren van vervuilde gronden. 

Het volgen van een traineeship is de snelste weg naar een topfunctie binnen Dura Vermeer. Binnen een bedrijf dat barst van de ambitie en die tot de grote vernieuwers binnen de bouw wil behoren, word je intensief gecoacht, getraind in ondernemerschap en draai je mee op uitdagende infrastructurele projecten.
Talent is een eerste vereiste voor je traineeship. Maar misschien nog belangrijker is een ’go that extra mile’ mentaliteit, ambitie en teamplayerskills.
In twee jaar tijd leer je de volle breedte van het bedrijf kennen. Het sleutelwoord is ’mee’. Meedenken, meewerken, mee-ontwikkelen. Zodat we straks niet om je heen kunnen als BIM engineer, projectorganisator, tendermanager, projectleider, uitvoerder, kostendeskundige, calculator of een van de andere beschikbare functies.

Voor meer informatie over Dura Vermeer en het traineeprogramma, kijk op: https://www.duravermeer.nl/werken-bij/vacatures/traineeships

Functieomschrijving

Enginear is de exclusieve adviseur in het gehele werving- en selectieproces voor alle traineeprogramma's op de divisie Infrastructuur van Dura Vermeer. Let op: Alleen door je aan te melden via dit inschrijfformulier, kun je je aanmelden voor een traineeship bij Dura Vermeer per september 2019. 

Je leert hoe het werkt
Afgestudeerd en nog oriënterend naar dé juiste werkplek en werkomgeving? Wil je naast je technische opleiding graag werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei? Of jouw interesse nu ligt in het beton, asfalt, spoor, grote projecten met verschillende disciplines, kleinschaligere projecten, het kan allemaal. Als trainee doorloop je een leerzaam en uitdagend traineeprogramma dat 2 jaar duurt en waarbij je driemaal wisselt van afdeling. Welke dit zijn hangt sterk af van jouw achtergrond, voorkeuren en ambitie. Je kunt het traineeprogramma gebruiken om je breed te oriënteren, maar ook om jezelf te specialiseren wanneer je al precies weet welke discipline jouw voorkeur heeft. 

Enkele baanbrekende projecten zijn: de verbreding van de A6, Lelystad Airport, Parkeergarage Lammermarkt, verbreding Betuweroute, Spoorzone Delft. Maar ook milieukundige projecten zoals het ontwikkelen van een duurzame straat in Utrecht, een energie- opwekkende snelweg, het verduurzamen van betonpaden.

Door middel van ondersteunende trainingen en persoonlijke begeleiding van jouw mentor kan je bijna niet anders dan slagen!
Dura Vermeer is actief in vrijwel alle techniekvelden van de Infrastructuur. Met een vast team richt Dura Vermeer zich op nieuwbouw, vernieuwing, onderhoud. Jij maakt deel uit van een team dat van aanpakken houdt, altijd voor elkaar klaarstaat en als een familie voelt. Met een management waarbij de deur altijd open staat, kan je altijd je goede ideeën pitchen. De werkcultuur van Dura Vermeer kenmerkt zich door het werken met elkaar, winnen met elkaar en het vieren van successen met elkaar. Tijdens je traineeship is het de bedoeling dat je nieuwe ideeën bedenkt, deze uitwerkt en implementeert in de organisatie. 

Functie-eisen

Voor het succesvol doorlopen van het traineeprogramma bij Dura Vermeer, is het essentieel dat je je in de volgende omschrijving herkent: Je bent ambitieus, nieuwsgierig en bezit goede soft skills. Daarnaast wil je (jezelf) blijven vernieuwen, ontwikkelen en verduurzamen.

Daarnaast gelden voor het traineeship de volgende functie- eisen:
  • Je hebt een afgerond hbo- of wo- opleiding en een duidelijke aantoonbare affiniteit met de sector
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs
  • Je hebt maximaal één jaar werkervaring
  • Je bent beschikbaar op 24 april voor een gesprek bij Dura Vermeer in Hoofddorp
  • Je bent beschikbaar op 14 mei 2019 (Leer Dura Vermeer kennen binnen 24 uur)
Dura Vermeer is voor dit selectieproces de samenwerking aangegaan met Enginear. De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek op een kantoor van Enginear (Reeuwijk of Deventer), een tweede gesprek + pitch op het hoofdkantoor van Dura Vermeer in Hoofddorp (op 24 april 2019) en deelname aan de 24-uurs kennismakingsdag georganiseerd door Dura Vermeer op 14 mei 2019. Deze dag wordt geoganiseerd om op een transparante manier potentiële trainees te laten kennismaken met Dura Vermeer als werkgever, de huidige trainees te spreken, directe collega's te leren kennen en kennis te maken met projecten. Direct na deze dag vindt een arbeidsvoorwaardengesprek met een eventuele contractaanbieding plaats!

Ons aanbod

Prima salaris en extra’s
Je treedt rechtstreeks in dienst bij Dura Vermeer. Natuurlijk, je salaris is goed. Maar de extra's ook! De meest waardevolle: Je collega's. Die geven je begeleiding on the job en feedback waarmee je wat kan. Zodat jij je ontwikkelt als een pro. En het andere? Aan alles, van auto, mobiele telefoon, opleiding tot vakantieregeling, wordt gedacht. Net als een goede balans tussen werk en privé. 
 

SolliciteerofStel een vraagofWhatsApp


Contactpersoon voor deze vacature

Marjolein Reenalda

E marjolein@enginear.nl
M 06 24224038
T 030-3031715


Deel deze vacature