Enginear is een arbeidsbemiddelingsbureau. Wij zijn een jong, groeiend en dynamisch bedrijf met een team van ongeveer 20 medewerkers. Dagelijks werken we naar één doel: het creëren van carrières voor jonge starters en studenten met een (bouw) technische achtergrond. Door middel van kennisdeling over loopbaankeuzes en het maken van de perfecte match met bedrijven in het vakgebied helpen wij technische studenten en starters met een bouwtechnische achtergrond verder in hun loopbaan.

Als hecht team werken we samen op een informele manier. Tegelijkertijd houden we elkaar scherp en stimuleren we elkaar het beste uit onszelf en uit het team te halen. Wij zijn mensgericht, gaan voor kwaliteit en de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever staat altijd op 1.

Als Corporate Recruiter bij Enginear ben jij verantwoordelijk voor de aanname van onze collega’s op onze kantoren in Gouda, Utrecht en Deventer. Om aan de groeiende vraag van onze opdrachtgevers en de starters die wij adviseren te kunnen blijven voldoen zijn wij hard op zoek naar nieuwe collega’s. Voor het enthousiasmeren, vinden, benaderen en selecteren van deze nieuwe collega’s zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. Het gaat hierbij voornamelijk om functies als Accountmanager of Recruiter.

Binnen deze rol weet jij geschikte kandidaten te benaderen en selecteren die passen bij de cultuur van Enginear en onze kernwaarden, Persoonlijk, Ambitieus, Impact Maken, Kwaliteit en Maatwerk. Hiervoor bouw je aan de Employer Branding en zet je, samen met ons marketingteam, verschillende marketingcampagnes op. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk en betrokken bij de gehele sollicitatieprocedure. Hierbij kun je denken aan het schrijven van pakkende vacatureteksten en deze plaatsen op verschillende wervingskanalen, bellen met kandidaten, het voeren van een eerste fysiek kennismakinggesprek, de terugkoppeling aan de en de contractbespreking. Gedurende deze procedure heb je natuurlijk veel contact met de Hiring managers.

Ook verwachten we van jou dat je ons gevraagd en ongevraagd advies geeft over het hele proces van binden en boeien van de juiste kandidaten. Voor deze functie is het belangrijk dat je doelgericht bent, goed kunt overtuigen en zelfstandig kan werken.

Je werkt onder directe verantwoordelijkheid van de directie en spart geregeld met de Hiring Managers. Het hele team staat voor je klaar om je te helpen bij het vinden van hun nieuwe collega’s. Dat doen ze nu al maar jij gaat zorgen voor een enorme boost en een strategisch plan voor de toekomst. 

Wat moet je hiervoor in huis hebben?

Enginear is een dynamische organisatie. We verwachten van jou veel pro-activiteit, je bent representatief, een goede gesprekspartner en je vindt het belangrijk jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast herken jij je in onderstaande punten:

• Je hebt ervaring als Recruiter, ervaring als Corporate Recruiter is een pré;
• Je hebt een hbo of wo diploma gehaald;
• Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment marketing en employer branding;
• Ervaring met de wereld van arbeidsbemiddeling is een pré;
• Je woont op bereisbare afstand van één van onze kantoren: Gouda, Utrecht of Deventer. In overleg bespreken we waar je gaat werken;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

 Wat bieden wij jou?

• Werken in een ontzettend leuk, energiek en ambitieus team;
• Een voor jou op maat gemaakt opleidingsprogramma inclusief coaching en trainingen;
• Actieve en persoonlijke begeleiding door een coach binnen Enginear;
• Een mobiele telefoon, laptop en Linkedin Recruiter Seat zodat je flexibel kunt werken;
• Aandacht voor een informele sfeer: borrels, uitjes, jaarlijks een weekend weg, etc.
• Meedoen aan de collectieve bonusstructuur. Ieder kwartaal ontvang je bij het behalen van de bonus €400,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Je mag hier ook extra vakantiedagen van kopen of extra cursussen;
• De salarisrange van deze rol ligt tussen de €2700 - €4300 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Dit is afhankelijk van het aantal jaar werkervaring. Groei jij in je rol? Dan groeit je salaris bij Enginear flink mee.

Dus, wil jij samen met een gezellig team van ambitieuze, jonge mensen Enginear naar een nog hoger niveau tillen?! Neem vrijblijvend contact op met Arjan de Graaf via 06 – 50507141 of arjan@enginear.nl of solliciteer direct!