Enginear is een arbeidsbemiddelingsbureau. Wij zijn een jong, snel groeiend en dynamisch bedrijf met een klein team. Wij werken dagelijks naar één doel: het creëren van carrières voor jonge starters en studenten met een (bouw) technische achtergrond. Door middel van kennisdeling over loopbaankeuzes en het maken van de perfecte match met bedrijven in het vakgebied helpen wij technische studenten en starters tot vier jaar werkervaring met een bouwtechnische achtergrond verder in hun loopbaan. Aangezien Enginear hard groeit zijn we op zoek naar uitbreiding van het recruitment, evenementen en marketing team.

Deze afdeling bestaat momenteel uit vijf dames, namelijk Laurie van Bemmel, Aniek van Vliet, Pleun Corman, Merel Wessels en Kim de Groot. Naast teamtaken heeft iedere loopbaanadviseur eigen verantwoordelijkheden en een eigen specialisme. Door onze snelgroeiende organisatie en het feit dat je snel veel verantwoordelijkheden krijgt kun je snel doorgroeien en je coaching vaardigheden, commercieel inzicht en ondernemende visie ontwikkelen. Ook is er veel ruimte voor jouw eigen ideeën en initiatieven.

Als recruiter bij Enginear sta je dagelijks in contact met technische studenten en startende ingenieurs. Het is jouw doel om deze doelgroep verder te helpen in hun loopbaan. Dit betekent dat je naast recruiter ook carrière advies geeft als loopbaanadviseur. Binnen Enginear ben je een spin in het web. Je voert carrière adviesgesprekken met starters en werkt samen met de accountmanagers in de zoektocht naar de passende baan voor de startend ingenieurs. Door actief netwerken ken jij de behoeften van onze doelgroep en weet je daar goed op in te spelen. Communiceren, adviseren en telefonisch overleg met kandidaten is een rode draad in je werk. Dit zorgt voor een afwisselende werkweek waarin je zowel resultaatgericht als adviserend te werk gaat.

Daarnaast is de recruitmentafdeling verantwoordelijk voor het leggen én onderhouden van contact met de studenten en jonge ingenieurs. Vanuit de behoefte van de opleidingen en studieverenigingen bedenken wij de inhoud van trainingen en workshops. Ook zijn wij regelmatig te vinden op beurzen en bedrijvendagen. Jaarlijks nemen zo’n 2000 studenten deel aan deze evenementen. Na de evenementen onderhoud je nauw contact met de studenten. Je onderhoudt je eigen netwerk van docenten en studieverenigingen, gaat veel op pad waarbij je de scholen en universiteiten bezoekt en houdt goed overzicht over al jouw samenwerkingen. Ook ben je samen met de marketing en accountmanagement afdeling betrokken bij het organiseren van vakbeurzen en andere grote evenementen. Het maken van concrete, slimme afspraken en beheren van je eigen netwerk zijn als evenementencoördinator essentieel!

Wat moet je hiervoor in huis hebben?

• Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring en een diploma behaald of hbo- of wo-niveau;
• Je vindt het leuk om mensen te adviseren op inhoud en deinst niet terug voor eventuele weerstand. Integendeel: je gaat graag een goed gesprek aan met kandidaten over hun beweegredenen;
• Je bent communicatief sterk en proactief;
• Je krijgt energie van mensen actief verder helpen en bent een fijne gesprekspartner;
• Je houdt van resultaat- en doelgericht werken, zowel zelfstandig als samen met het team;
• Stage- of werkervaring in de rol van recruiter en/of aantoonbare affiniteit met de bouwsector is een pré;
• Je woont op bereisbare afstand van één van onze kantoren in Gouda of Utrecht.
• Je woont op bereisbare afstand van de hogescholen en Universiteiten binnen het gebied Den Bosch / Rotterdam / Utrecht / Amsterdam.

Wat bieden wij jou?

Bij Enginear doen we het écht anders. Wij voegen aan onze opdrachtgevers en kandidaten veel waarde toe met onze loopbaanadviseurs en dienstverlening. Door ons unieke model werken wij toe naar een duurzame match. Deze rol is daarom uitstekend geschikt voor bureau recruiters die meer inhoud zoeken in hun baan en werkomgeving of die op zoek zijn naar meer verantwoordelijkheden en ontwikkeling. Nog geen werkervaring? We leiden je graag op tot volwaardige recruiter! Daarnaast:

• kom je terecht in een ontzettend leuk, energiek en ambitieus team;
• krijg je een voor jou op maat gemaakt opleidingsprogramma inclusief coaching en trainingen;
• word je actief en persoonlijk begeleid door een coach binnen Enginear;
• de vrijheid om het op je eigen manier te doen; resultaat telt en wij sturen niet op KPI's;
• werk je met kandidaten die al bekend zijn met Enginear en graag de samenwerking met je aan gaan;
• ontvang je een mobiele telefoon en een laptop zodat je flexibel kunt werken, bijvoorbeeld thuis of op onze andere vestigingen;
• vestigen wij veel aandacht aan de informele sfeer: borrels, uitjes, jaarlijks een weekend weg, etc.
• doe je mee aan de collectieve bonusstructuur van Enginear. Ieder kwartaal ontvang je bij het behalen van de target €400,- bonus bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Je mag hier ook extra vakantiedagen van kopen of extra cursussen;
• de salarisrange van deze rol ligt tussen de €2600 - €3700 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Dit is afhankelijk van het aantal jaar werkervaring. Groei jij in je rol? Dan groeit je salaris bij Enginear flink mee.

Enthousiast geworden? Neem dan contact met ons op!

Wij gaan graag het gesprek met je aan om te zien of jij een match vormt met ons team en de werkzaamheden! Neem vrijblijvend contact op met Pleun Corman via 06 – 39269231 of pleun@enginear.nl.