Vacature (ervaren) Verloning en personeelsspecialist - Enginear

Vacature (ervaren) Verloning en personeelsspecialist

Bedrijfsinformatie

Enginear is een frisse loopbaanorganisatie met als uitgangspunt het helpen van werkstudenten en starters binnen de gebouwde omgeving. Denk hierbij aan bouwkunde, civiele techniek en geo-informatie. Wat Enginear uniek maakt is het werken vanuit de (werk)student en/of starter in combinatie met de specialisatie binnen ons vakgebied. Vanuit een volledig ingericht kandidaat proces waarbij je persoonlijkheidstest(en), drijfverentest en een check op bij wat voor type werkgever en werkzaamheden jouw persoonlijkheid past word je gericht geholpen aan de juiste stap in je prille carrière.

Wij laten startende ingenieurs zelf nadenken over welke keuze zij willen maken in hun loopbaan en helpen hen in dit proces.

Functieomschrijving

Vind je het leuk om als specialist verloning en HR in een dynamisch bedrijf te werken waarbij we werken met het gaafste personeelssysteem van Nederland. Wil je zelf invloed hebben op de verbetering en ontwikkeling van het personeelssysteem dan ben je bij ons aan juiste adres. Als team werken we constant aan het verbeteren van de efficiency op het gebied van onze processen. Wil je deze uitdaging met ons aangaan, en zorgen dat we als team continue in ontwikkeling blijven? Lees dan verder!

Ben je pro-actief, wil je constant werken aan verbetering, werk je erg nauwkeurig en ben je een echte aanpakker, dan pas je goed in ons hechte team. In jouw rol op onze backoffice ben je verantwoordelijk voor de gehele personeels- en salarisadministratie. Je stelt uitzendovereenkomsten en opdrachtbevestigingen op, je verwerkt wekelijks de salarissen voor onze externe medewerkers en zorg voor een correcte loonaangifte en pensioen aangifte. Je zorgt ervoor dat de hele personeels-, project- en salarisadministratie op een juiste wijze word uitgevoerd en controleert dit middels verschillende rapportages.

Je hebt kennis op het gebied van wetgeving (arbeidsrecht en ABU cao) en bent daarmee het aanspreekpunt voor onze interne accountmanagers. Samen met de andere backoffice collega’s deel jij jouw kennis met de accountmanagers, denk hierbij aan specialistische salaris en HR onderwerpen. Je bent vaardig in het gevraagd en ongevraagd advies geven vanuit jouw specialisme. Je bent een belangrijke adviserende schakel tussen onze backoffice, onze externe en interne organisatie.

Daarnaast sta je dagelijks rechtstreeks in contact met onze externe medewerkers en je beantwoord vragen op het gebied van urenverwerking, contracten, verzuim en de ABU cao. Onze externe medewerkers zijn hoogopgeleide jonge ingenieurs die wij helpen met de eerste stappen op de arbeidsmarkt.

Spreekt deze persoonlijke aanpak jou aan? Kom dan bij eens op koffie om onze gave systemen te ervaren. 

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO opleiding, met enkele jaren werkervaring (recent) op het gebied van personeels- en salarisadministratie
  • Een pré is een afgeronde PDL opleiding
  • Communicatief vaardig en proactieve houding
  • Accuratesse in administratie, resultaatgericht en stressbestendig
  • 28 - 32 uur per week en werktijden zijn bespreekbaar/ flexibel

Ons aanbod

  • Een ontzettend leuk, energiek en ambitieus team
  • Informele sfeer: Borrels, uitjes, activiteiten
  • Een mobiele telefoon en laptop zodat je ook kan thuiswerken
  • Salarisrange ligt tussen de € 2800,- en € 3700,-bruto per maand op basis van fulltime
  • Deelname aan de collectieve bonus regeling
  • Divers ontwikkelingsmogelijkheden op inhoudelijk of persoonlijk vlak.

SolliciteerofStel een vraagofWhatsApp