Inschrijven

Het begint allemaal met de inschrijving. Wanneer je je hebt ingeschreven, plannen we een carrière adviesgesprek in met één van onze ervaren loopbaanadviseurs. Bij een technische bijbaan kan dit online, maar voor een startersfunctie willen we je toch altijd even in real-life spreken. Zo krijgen we een goed beeld van wie jij bent, en jij van ons. Ook vragen we je om een persoonlijkheids- en drijfverentest in te vullen. Deze zijn onderdeel van een uniek model dat Enginear heeft ontwikkeld om tot het beste carrière-advies te komen. De uitslagen van deze testen zijn een goede indicatie van wat voor soort functie en werkomgeving het beste bij jou past.

Inschrijven

Het proces
Met kennis en inzicht van wie jij bent en wat jij leuk vindt gaan wij voor je op zoek. Dankzij onze jarenlange ervaring en kennis van de branche én ons netwerk van bedrijven, hebben wij een goed beeld van bedrijven die hier goed bij aansluiten. Daarnaast weten wij exact welke bedrijven op zoek zijn naar mensen, vaak al voordat zij een vacature uitzetten. Als wij één of meerdere opties hebben gevonden die goed bij je passen, dan leggen we deze aan je voor. Jij blijft namelijk in control! Ben jij ook enthousiast en wil je graag in gesprek met het bedrijf? Dan plannen we dit voor je in en helpen we je met de voorbereidingen van het gesprek als je daar behoefte aan hebt. Je staat er nooit alleen voor.

Bekijk ervaringen van anderen

Het resultaat
Het gesprek ging goed en jullie willen graag met elkaar verder: Gefeliciteerd! Tijd voor een contractbespreking. Hier helpen we je natuurlijk graag bij. Daarnaast is het belangrijk om te weten dat wij rechtstreeks de arbeidsvoorwaarden overnemen van het bedrijf waar je werkzaam zult zijn als je het eerste jaar nog via Enginear werkt. In dit eerste jaar voorzien wij je ook nog van begeleiding en alle benodigdheden om snel te groeien in je functie en om jouw eerste jaar tot een succes te maken. En daarna? Dan is onze intentie altijd een vaste aanstelling binnen het bedrijf. En daar is Enginear uniek in. Wij streven naar een goede en langdurige relatie tussen jou en je werkgever. En met het hoogste matchingspercentage in de branche, doen wij dat goed. Heel erg goed!

Bekijk enkele vacatures