Eindelijk is het zover! Na jaren zwoegen heb je een bachelor- én een masteropleiding (bijna) afgerond… Klaar om je eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten en aan het werk te gaan! Uiteraard wil je weten wat je nu gaat verdienen met je kersverse diploma op zak. Dat vertellen we je zo… maar er is meer waar je over na zult moeten denken; bijvoorbeeld het over wat het type functie, wat voor soort organisatie, maar ook over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Onder de primaire arbeidsvoorwaarden vallen zaken als het loon, de arbeidsduur, de werktijden en de vakantiedagen. Onder secundaire arbeidsvoorwaarden vallen alle beloningen die bovenop het loon komen zoals een leaseauto of een laptop van de zaak, verlofregelingen, bonusregeling en pensioen.
Maar waar moet je als afgestudeerd bouwkundige, civiel ingenieur, of geo-informaticus nu precies op letten als we het over de primaire arbeidsvoorwaarden hebben? Hoe weet je of het salaris dat jou wordt geboden reëel is? Uiteraard is dat afhankelijk van verschillende factoren. Zaken die over het algemeen een rol spelen zijn je leeftijd, je opleidingsniveau, je reeds opgedane werkervaring en de werkzaamheden die je gaat uitoefenen. In dit geval nemen we als uitgangspunt dat je een starter bent met een wo-master afgeronde studie. Wanneer je online op zoek gaat naar een gemiddeld startsalaris zul je zien dat je een grote verscheidenheid aan antwoorden zult krijgen. De “loonwijzers” spreken elkaar vaak tegen en op de verschillende fora vind je eveneens een hoop uiteenlopende antwoorden. We geven je graag wat meer duidelijkheid!
Hoeveel ga ik verdienen?
Zoals eerder benoemd wordt de hoogte van je salaris niet alleen beïnvloed door jouw opleiding en verdiensten, maar ook door de overige, secundaire arbeidsvoorwaarden en dat verschilt weer per bedrijf. Denk hierbij aan extra verlofdagen, pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, enzovoort. Als je deze verschillen tussen werkgevers in geld gaat uitdrukken kun je in sommige gevallen het hogere of lagere salaris verklaren. Daarom hanteren wij een bepaalde bandbreedte voor het salaris van een startende, net afgestudeerde, ingenieur binnen de gebouwde omgeving. Deze is gebaseerd op onze jarenlange kennis en ervaring in het vakgebied.
Op dit moment (2024) ligt de ondergrens van het startsalaris van iemand die net van de Universiteit komt op €2800,- bruto per maand. De bovengrens ligt tegen de €3200,- bruto per maand en dat is op basis van een fulltime werkweek (40 uur). Let wel, als startende ingenieur heb je vaak maar weinig onderhandelingsruimte. Over de jaarlijkse stijging valt vaak wel te onderhandelen, zeker wanneer je kan laten zien dat je de afgelopen periode een flinke groei hebt doorgemaakt. De jaarlijkse stijging die kan plaatsvinden ligt bij de wo-starters gemiddeld tussen de €100 en de €300 bruto per maand.
Belangrijk om te vermelden is dat de bovengenoemde bedragen gelden voor private bedrijven. Bij overheden ligt het startsalaris namelijk vaak ietsje hoger. De jaarlijkse stijging ligt hier echter net wat lager waardoor je uiteindelijk rond eenzelfde bedrag zult uitkomen. Bij aannemers liggen de salarissen als je net begint ook wat hoger. Dit is meestal omdat je simpelweg meer uren per week werkt dan de standaard 40 uur. Tot slot speelt ook de regio waarin je aan het werk wilt een rol. Over het algemeen verdien je bij organisaties in de randstad net wat meer dan bij organisaties in andere regio’s, dit komt vooral omdat de vaste lasten in die regio hoger zijn dan elders in het land.
Ben jij benieuwd naar het salaris van een startend ingenieur op hbo-niveau? Dat lees je hier!
Mocht je meer vragen hebben of ben je op zoek naar een carrière adviesgesprek dan kun je altijd contact met ons opnemen.