Carrière advies en startersbanen voor ingenieurs tot 5 jaar werkervaring
Jij staat centraal
Met een scherp oog voor jouw persoonlijkheid, ambities en drijfveren, ondersteunen wij jou, na je studie, bij het vinden van de juiste vaste baan, bij een organisatie waar jij het best tot je recht komt. Een duurzame match, daar is het ons om te doen.
Hoe we dat precies doen? Dat lees je allemaal op deze pagina.
Carrière adviesgesprek
Om jou goed van concreet advies te kunnen voorzien, leren we je graag beter kennen. Dat begint met een carrière adviesgesprek. In dit persoonlijke gesprek kijken we o.a. waar jouw kwaliteiten liggen, waar je warm van wordt en positieve energie van krijgt. We brengen jouw vaardigheden en passies in kaart om een duidelijk beeld te krijgen van welke carrièremogelijkheden het beste bij jou passen.
Lijkt dat je wat? Schrijf je dan in voor jouw gratis carrière adviesgesprek. Binnen 48 uur hoor je van een van onze loopbaanadviseurs en plannen jullie samen een afspraak in. Dat kan op één van onze kantoren in Gouda, Deventer of Utrecht.
Carrière testen
Zodra de afspraak gepland staat, vragen we je om onze persoonlijkheids- en drijfverentest in te vullen. Tijdens het carrière adviesgesprek gaan we dieper in op de uitkomsten en betekenis van deze testen. De uitslagen ervan zijn een sterke indicatie van wat voor soort functie en werkomgeving het beste bij jou past. Zo kunnen we jou uiteindelijk van het beste carrière advies voorzien.
Ons netwerk opent deuren
Nu we een goed en duidelijk beeld hebben van jou en je wensen, gaan onze accountmanagers aan de slag. Met hun jarenlange ervaring en specialistische kennis van diverse vakgebieden, helpen zij de juiste deur voor jou te openen. Enginear beschikt over een enorm netwerk van bedrijven. Van aannemers tot architectenbureaus en van gemeentes tot ingenieursbureaus. Hierdoor weten we goed welke organisaties perfect bij jou passen. Ook zijn de accountmanagers op de hoogte van alle projecten die spelen bij bedrijven én wie er op zoek is naar nieuw talent. En vaak al voordat er daadwerkelijk vacatures live staan.
Bewuste keuzes
Zodra er één of meerdere opties zijn gevonden die goed bij jou passen, dan leggen we een zorgvuldig samengesteld lijstje met potentiële werkgevers aan je voor. Lijkt je dat wat? Dan plannen wij ook het (sollicitatie)-gesprek voor je in. Uiteraard helpen we je met de voorbereidingen van dit gesprek zodat je goed beslagen ten ijs komt en een sterke indruk achterlaat. Heb je meerdere gesprekken gehad die allemaal goed verliepen, maar twijfel je nog waar jouw voorkeur ligt? Ook dan helpen we jou met het maken van een goed doordachte en bewuste keuze.
Resultaat
Wanneer zowel jij, als het bedrijf, enthousiast over elkaar zijn volgt er een aanbod, met bijbehorende arbeidscontractbespreking. Daar ondersteunen we jou vanzelfsprekend ook bij om daar het maximale uit te halen.
Deta-Vast
Het eerste jaar werk je gedetacheerd via Enginear en sta je bij ons op de loonlijst. Belangrijk om te weten is dat wij exact dezelfde arbeidsvoorwaarden hanteren als het bedrijf waar je gaat werken. In dit eerste jaar krijg je bovendien een vaste begeleider vanuit Enginear om mee te sparren. Daarnaast kun je kosteloos deelnemen aan het Career-take off programma, om jezelf pijlsnel verder te ontwikkelen en te groeien in je functie. Zo maak je jouw eerste jaar echt tot een succes!
Duurzame match
De intentie* is altijd om een vaste aanstelling binnen het bedrijf te realiseren na je eerste jaar. Een goede, langdurige samenwerking tussen opdrachtgever en jou, een zogenaamde duurzame match, dat is waar we het allemaal voor doen.
* Met 92% hebben we het hoogste matchingspercentage in de branche!
Ervaringen van mede-ingenieurs:
Nog vragen?
Neem gerust en vrijblijvend contact met ons op. Je kan mailen, appen of bellen.
Eén van onze loopbaanadviseurs helpt je graag verder.
