Menu
Jouw werkgever voert namens een aantal gemeenten de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt deze organisatie de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers wordt er gestreefd naar excellente dienstverlening. De focus van je rol ligt bij werken met data, gebouwen (objecten) en mensen.
Op inhoudelijk en op persoonlijk vlak ga je in het eerste jaar veel leren. Jouw projecten starten meestal met een vraag of opdracht vanuit de organisatie. Je analyseert, adviseert en staat in contact met de gebruikers en eigenaren van de objecten en gebruikt jouw ruimtelijke inzicht. Verder zul je veel leren over heffingen en wet- en regelgeving. Daarnaast heb je veel contact met je (interne) collega’s maar ook met burgers. Kortom een inhoudelijke en dynamische rol die we samen met jou gaan vorm geven.
Zoek je extra uitdaging en vind je het leuk een eigen aanpak te kiezen met als doel de dienstverlening te verbeteren en/of resultaten te boeken? Er is altijd ruimte om met initiatieven te komen!
Op het Centraal Station Utrecht staat het stadskantoor – dit wordt jouw dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een publieke, uitvoerende en dienstverlenende organisatie die verantwoordelijk is voor het goed afhandelen van belastingen en heffingen. Zij heeft oog voor het belang van burgers, instellingen en bedrijven en probeert hen zoveel mogelijk te faciliteren. Een belangrijk aspect daarbij is de vergaande digitalisering ten behoeve van haar deelnemers om zo de vraagbaakfunctie en de contactmogelijkheden op de momenten dat burgers, instellingen en bedrijven dat wensen te optimaliseren. Je gaat aan de slag bij een moderne werkgever met oog en aandacht voor haar medewerkers. Jouw collega's variëren van jong tot oud, met veel ervaring tot startend en werkplezier staat hoog in het vaandel.
Vind jij bovenstaande organisatie en werkzaamheden interessant klinken? Top – dan maken we graag eens kennis en kijken we of jij de nieuwe trainee binnen het team objecten beheer bent! Herken jij jezelf in volgende zaken?
Als trainee ga je aan de slag terwijl er volop aandacht is voor jouw eigen ontwikkeling. Dit gebeurt op zowel werkinhoudelijk vlak als op persoonlijk vlak. Daardoor is er genoeg ruimte om je takenpakket gaandeweg uit te breiden en meer uitdagend te maken. Je wordt door ervaren collega's opgeleid tot expert op het gebied van objecten, data, heffingen en alle andere actuele thema's waar de organisatie zich mee bezighoudt. Door middel van persoonlijke begeleiding en laagdrempelig contact met jouw naaste collega's neemt jouw kennis in rap tempo toe gedurende het eerste jaar.
Deelname aan het Enginear Take-off programma voor jouw professionele ontwikkeling
Je komt terecht in een groep met andere starters. Samen volg je een viertal soft skill trainingen over o.a. leiderschap, communiceren, presenteren en timemanagement. In de intervisie momenten deel je casussen uit jouw werk, en leer je van de ervaringen van andere. Je hebt een loopbaanadviseur tot je beschikking voor begeleiding bij jouw persoonlijk ontwikkelplan.
Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden pakket met onder andere:
Wil je meer weten of direct solliciteren? Klik hieronder op de button of bel Laurie voor meer informatie: 030-3031715.
