‘Ik denk dat het verhaal van Enginear gewoon heel erg goed is’, vertelt Rob Vos, algemeen directeur dutch process innovators (dpi) uit Hoofddorp. Dat komt volgens hem vooral door wat Enginear aan de achterkant van het proces allemaal doet om uiteindelijk een duurzame match voor elkaar te krijgen. ‘Dat maakt het verschil.’
Het was rond 2015 toen Vos tijdens de Civiele Bedrijvendagen in Delft Frank Roeland weer tegenkwam: ‘Daar legde Frank uit dat hij nog niet zo lang bezig was met een arbeidsbemiddelingsbureau dat de juiste profielen van starters ophaalt. Het was het eerste inhoudelijke contact dat ik met hem kreeg, een interessant verhaal. Ik was net begonnen bij dpi. We zijn gaan samenwerken. We hadden direct mazzel, want de eerste kandidaat die hij bij mij binnenbracht bleek een fantastische match! De continuïteit in de samenwerking is toen gebleven.’
Studenten
dpi is een project- en adviesbureau voor onder andere de bouw, infra, energie en industrie. ‘Wij doen alles rond de processen van projecten, voor tenders, omgevingsmanagement en assetmanagement.’ Vos werkt ook met andere werving- en selectiebedrijven, maar als het gaat om studenten, klopt hij altijd bij Enginear aan. Dat wil zeggen bij Frank. ‘Dat is bij mij heel simpel: ik bel altijd met één iemand en dat is Frank. We kennen elkaar al heel lang. Hij weet precies wat ik wil. We kunnen elkaar goed aanvullen.’
Als Frank iemand voorstelt, is dat volgens Vos bijna direct een match. ‘Ik wil niet zeggen dat er dan geen sollicitatie meer hoeft plaats te vinden, maar het is maar heel weinig geweest dat ik dacht: tja, dit hoeft van mij niet.’ Vos is vooral te spreken over het werk dat vooraf wordt gedaan bij Enginear. ‘Jullie maken goede kleurenprofielen en toetsen dus goed of iemand echt gaat klikken bij een bedrijf. Daar komt dan toch die duurzame match uit voort.’
Belletje
Meestal wil hij direct de contactgegevens van een kandidaat hebben, zodat hij ook tussendoor even ‘een belletje’ met de kandidaat kan doen. Hij ziet dat contact als onderdeel van het sollicitatietraject. Dan ontstaat volgens Vos de echte klik. Zo herinnert hij zich Jesse nog. ‘Ik weet dat ik hem meenam naar een afspraak. Hij werkte hier toen net een dag. We werkten aan een tendertraject. Die jongen heeft mij daar ter plekke positief verbaasd, omdat het gewoon fantastisch ging. Die stond daar als een bijna volwaardig adviseur. Ja, dat vond ik wel gaaf.’